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Working Here: United Kingdom
당사는 제조, 엔지니어링, 영업 및 관리 분야에서 흥미롭고 도전적인 다양한 경력 경로를 제공합니다.
Spellman High Voltage US는 주당 최소 24시간 이상 근무하는 직원분들의 개인적 상황에 맞춘 포괄적인 복리후생 패키지를 제공합니다. 아래는 전체 목록이 아닙니다.
건강 관련 복리후생
- 의료 보험: 고공제 건강 보험(HDHP), 네트워크 내 진료 전용(POS) 플랜, 네트워크 내외 진료가 가능한 PPO 플랜 중 선택 가능
- 치과 보험: PPO 또는 DHMO 중 선택 가능
- 회사 부담 시력 관리 보험(안전 안경 포함, 본인 및 가족 대상)
- 건강 및 부양가족 돌봄을 위한 유연 지출 계좌(FSA)
- 건강 저축 계좌(HSA)
- 선택형 상해, 입원 및 중대 질병 보험 플랜
보험 혜택
- 회사 부담 생명 보험
- 회사 부담 장기 장애 보험
- 선택형 단기 장애 보험
복지 혜택
- 직원 지원 프로그램(EAP)
- 온라인 웰니스 및 영양 관리 프로그램
- 웰니스 관련 점심시간 학습 세션(Lunch and Learn)
- 비대면 정신 건강 관리
- 비대면 물리 치료
- 신원 도용 방지 서비스
- 반려동물 보험
- 엔터테인먼트 할인 혜택
휴가
- 유급 휴가(PTO) 적립 제도
- 11일의 유급 공휴일
은퇴 준비
- 401(k) 플랜 (회사 재량에 따른 매칭 기여금 포함)
- 회사 재량에 따른 이익 공유(Profit Sharing)
Cost Saving and Discount Schemes
- Savings and discounts on Microsoft Office products
Solutions to help you save for the future
- A 3% Pension Salary Sacrifice (PSS) contribution in line with Auto enrolment (post probation) providing you contribute 5%. The Employers N.I saving from PSS is passed on to employees in full.
Social and Charitable
- As a business we believe it is important to be socially responsible and to give back to the local community. We do several charitable events throughout the year, such as supporting local school events, animal charities, food banks and homeless charities.
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